、与员工签定的劳作合同原件及复印件、赋闲人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(主页、自己页)到赋闲稳妥经办组织处理赋闲人员挂号存案手册。
(3)经审阅后，契合条件的，赋闲稳妥经办组织签发《赋闲稳妥金核发告诉书》，单位及时将其送达赋闲人员自己。
(4)赋闲人员在单位与其免除劳作联系的60日内，持《赋闲稳妥金核发告诉书》、身份证原件、自己一寸免冠相片4张到训练组织、职介组织别离处理工作训练挂号和求职挂号。
赋闲人员从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而未收取的赋闲稳妥金期限兼并核算，但最长不允许超出24个月。
(一)收取赋闲稳妥金人员由赋闲稳妥经办组织为其代缴根本医疗稳妥费和大病合作医疗稳妥费。
* 中止收取赋闲稳妥金后，应按规则到我市社保经办组织以个别人员身份处理持续交纳根本医疗稳妥费和大病合作医疗稳妥费。
(二)赋闲人员在享用赋闲稳妥待遇期间还可收取生育补助金、丧葬补助费和抚恤金。
一起契合以下条件的本市一切依法参与赋闲稳妥的企业员工，可申领技术提高补助：
(二)依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费36个月(含视同缴费年限)及以上的;
(三)自2017年1月1日起获得初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的(以证书核发时刻为准)。
员工获得初级(五级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范为1000元;
获得中级(四级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范为1500元;
获得高档(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范为2000元。
本市紧缺急需的工作(工种)目录由市工作局定时向社会发布，发布前已依照一般工作(工种)享用技术提高补助的，不再补差。
(一)企业员工应在工作资格证书或工作技术等级证书核发之日起12个月内，带着自己居民身份证或社会保障卡(自己银行卡或存折)、工作资格证书或工作技术等级证书原件及复印件，填写《技术提高补助个人请求表》到自己赋闲稳妥参保地或企业驻地的区(市)县工作局提出技术提高补助请求。
其间，市本级参保人员向市工作局或企业驻地(经营场所)地点的区(市)县工作局提交申报材料;区(市)县参保人员向参保地的区(市)县工作局提交申报材料。经员工自愿请求，地点企业可填写《托付请求技术提高补助汇总表》，代员工向市或区(市)县工作局会集提交申报材料。
(二)市或区(市)县工作局采纳与赋闲稳妥参保信息比对等方法对企业员工参保缴费状况做审阅;
并经过中华人民共和国人力资源和社会保障部国家工作资格证书全国联网查询体系()或四川省工作技术判定辅导中心官方网站()联网查询体系和成都市工作技术判定辅导中心补助判定统考体系等方法对员工个人供给的工作资格证书或工作技术等级证书进行核对。
对联网未查询到证书或申领人不契合申领条件的，应及时告诉申报人并说明理由。界定企业是否归于企业，以市社保信息体系中用人单位参保信息为根据。
(三)跨统筹区域迁转的企业员工请求技术提高补助，应持原参保地赋闲稳妥经办组织开具的未享用补助有用证明。
(四)市或区(市)县工作局依规则程序审阅经过请求后，在各级人社门户网站向社会公示，公示时刻不少于5个工作日。公示无异议的，及时将补助资金发放至员工自己社会保障卡或个人银行账户，并在有关信息体系标识该员工已收取的工作(工种)及等级的技术提高补助相关状况。
